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      Former ou subir : le dilemme silencieux des entreprises camerounaises

      • Apr 29 2025
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      Yaoundé, Douala, Bafoussam…

      Tous les jours, des entreprises ferment, ralentissent ou perdent leurs meilleurs talents. Et souvent, cela ne fait pas la une des journaux.

      Mais en coulisses, un même constat revient : les compétences ne suivent plus la vitesse des changements.

      Quand l’entreprise avance, mais que l’humain reste figé

      Dans un monde où tout s’accélère — digitalisation, intelligence artificielle, cybersécurité, gestion de projets agiles —, il est encore courant de voir des collaborateurs qui :

      • ne savent pas utiliser les outils numériques de base (Pack Office, CRM, plateformes collaboratives),
      • prennent des décisions sans maîtriser les enjeux techniques,
      • ou paniquent à la moindre attaque informatique, faute de formation en cybersécurité.

      Et pourtant, on leur demande de produire plus, mieux et plus vite.

      La vraie question n’est pas “Pourquoi former ?”... mais “Quel est le coût de ne pas former ?”

      Le vrai coût d’un manque de formation ne se mesure pas uniquement en chiffres.

      C’est aussi :

      • un client perdu à cause d’un fichier mal présenté,
      • un projet échoué faute de méthodologie,
      • un système piraté à cause d’un mot de passe trop faible,
      • un talent qui démissionne, faute de perspectives d’évolution.

      Ne pas former, c’est faire le choix de subir.

      Former, c’est anticiper. C’est transformer l’humain en levier de croissance.

      Une entreprise qui forme, c’est une entreprise qui :

      • améliore sa productivité dès les 3 premiers mois,
      • crée un climat de confiance entre ses collaborateurs,
      • attire les meilleurs talents et les fidélise,
      • se prépare à l’avenir avec sérénité.

      Et ce n’est pas une utopie : de nombreuses entreprises camerounaises l’ont déjà compris. Et elles ont une longueur d’avance.

      Et si vous preniez une décision aujourd’hui pour l’avenir de votre entreprise ?

      Nous accompagnons les entreprises camerounaises et africaines dans la montée en compétence de leurs équipes, avec des formations concrètes, adaptées à la réalité du terrain, et orientées résultats :

      • Pack Office professionnel,
      • Gestion de projets (méthodes agiles),
      • Cybersécurité,
      • Softskills & communication en entreprise,
      • Et bien d’autres modules certifiants.

      Parlons de vos enjeux et concevons ensemble un plan de montée en compétence adapté à vos équipes. Contactez-nous en message privé ou par WhatsApp ici : [+237 687250031]

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